| 育児介護休業法の基礎知識について解説 | ||||||
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■育児介護休業法の目的 | |||||
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育児介護休業法は、次の制度等を設けることにより、子の養育又は家族の介護を行う労働者等の雇用の継続及び再就職の促進を図り、育児や介護を行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立に寄与することを通じて、その労働者等の福祉の増進を図り、あわせて経済及び社会の発展に資することを目的としています。
(参考) 育児介護休業法は、子の養育や家族の介護を行うことを理由とする労働者の退職を防止し、またこれらの理由でやむを得ず退職した労働者が再就職を希望する場合には援助することを目的とした法律です。 |
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